راز آشکار به معنای واحد عباراتی است. وقتی می گویند: «راز آشکار»؟ پولیچینل کیست

زبان روسی مدرن پر از عبارات عباراتی خنده دار است. اما کسانی هستند که از بیرون به فرهنگ ما آمده اند - اظهارات سیاستمداران، روزنامه نگاران، شخصیت های فرهنگی و فیلسوفان خارجی همیشه "در شنیدن" است. این مقاله در مورد یک عبارت اصطلاحی مانند "راز آشکار" بحث خواهد کرد. معنای واحد عبارت شناسی که با شوخی تئاترهای عروسکی فرانسه در قرن شانزدهم مرتبط است، تاکنون برای بسیاری یک راز باقی مانده است.

عبارت شناسی: معنا، طبقه بندی

صحبت از واحدهای عبارتی، زبانشناسی داخلی برای این اصطلاح منجر می شود دو تعریف:

  1. چرخش های کلامی که محکم وارد ساختار زبان روسی شده است.
  2. یک واحد زبانی که با مترادف استعاری با عبارات دیگر مشخص می شود.

ویژگی اصلی عبارات اصطلاحی این است که ساختار کلامی شناخته شده به صورت تمام شده و بدون تغییر تلفظ می شود. مثلا " نیک پایین», « خیلی دور», « رفاقت". در طول مکالمه، فرد واحدهای عبارتی تلفظی را به ذهن نمی آورد، بلکه آنها را به شکل اصلی آن در ساختار مکالمه وارد می کند.

با توجه به ادغام عبارات عبارت‌شناختی، سه زیر کلاس را می‌توان تشخیص داد:

  1. اتحاد. اتصال. حضور در عبارات باستان شناسی (چشم، دهان، پیشانی) بار معنایی به واحد عبارت شناسی می دهد که برای جوانان غیرقابل درک است: بر پیشانی می زند, سر به سر;
  2. وحدت. اختلال نحوی در عبارات وجود دارد: هفت جمعه در هفته, خون با شیر;
  3. ترکیبات. عبارت شناسی شامل کلمات، هم به معنای واقعی و هم به صورت مجازی است: پوزخند, اخم کرد.

عبارت شناسی به واژگان فعال تعلق دارد و با ثبات ترکیب آنها مشخص می شود. تغییر در چرخش اصطلاحی حداقل یک کلمه منجر به تغییر کامل بار معنایی می شود و این بیان برای مخاطب غیرقابل درک می شود.

پولیچینل کیست؟

اکثر مورخان هنر اپنچینل را با آن مرتبط می دانند عروسک نمایش های تئاتر اوایل قرن شانزدهم. مردم فرانسه قهرمان بامزه ای را دوست داشتند که چیزهایی را که برای همه شناخته شده است با بیننده به اشتراک می گذارد.

شخصیت شخصیت:

  • اصل و نسب. یک دهقان بی ادب، یک خدمتکار اتاق یا یک مردم عادی بی سواد.
  • ظاهر. یک بینی بلند قلاب شده، خمیده، یک "شکم" بزرگ دارد.
  • تن پوش. روپوش سفید، کلاه روی سر؛
  • ویژگی های خاص. همیشه مخاطب را فریب می دهد و سرگرم می کند. صدای جیرجیر شبیه گریه مرغ دریایی است.
  • شخصیت. خیلی پرحرفه او نمی تواند اسرار و رازهایی را که با هر کس در مسیر خود ملاقات می کند در میان بگذارد.
  • جوک مورد علاقه. پولیچینل با گفتن عبارت "نان در فر" به طور ظریفی به باردار بودن این زن اشاره می کند.

مولیر کلاسیک معروف، قهرمان اپنچینل را در کمدی "بیمار خیالی" خود گنجاند. در نمایشنامه شخصیت برای رسیدن به هدفش عمدا خود را به عنوان یک احمق و احمق به نمایش می گذارد.

قهرمان مسابقات آزاد در کشورهای دیگر

به گفته مورخان سایر ایالت ها، "بازی فرانسه" چیزی بیش از کپی برداری از قهرمانان مشابه سایر قدرت ها نیست. مردم عاشق تفریح ​​هستند و طبیعی است که چنین شوخی هایی در کشورهای مختلف به وجود آمده اند:

  • پولسینلا(ایتالیا) - یک شکم خوار روستایی و یک ولگرد که برای زندگی در شهر نقل مکان می کند. لباس های ساده از کتانی درشت، صدای نافذ، نقاب روی صورت و شوخی های مبتذل از ابتدایی ترین ویژگی های این شخصیت است.
  • کاشپرک(جمهوری چک) - دهقانی با لباس قرمز. او به خاطر طنزهای سیاسی اش شهرت داشت. ویژگی اصلی یک بینی بلند است که نوک آن قرمز بود.
  • جعفری(روسیه) - عروسک تئاتر خیابانی روسی قرن هفدهم. در ابتدا، شخصیت شهرت منفی دارد - او دعوا می کند و دزدی می کند. در اواسط قرن بیستم، تصویر پتروشکا به طرز چشمگیری تغییر کرد و اکنون شیطنت آمیز است. قهرمان مثبت، بازدید کننده مکرر از مهدکودک ها.

شخصیت های فوق مردم عادی را سرگرم می کردند و اغلب اشراف و قدرت ثروتمند را به سخره می گرفتند. تا اواسط قرن نوزدهم، عروسک‌بازان در بسیاری از کشورهای اروپایی مورد آزار و اذیت قرار می‌گرفتند و هنرمندانی که دستگیر می‌شدند زندانی یا اعدام می‌شدند. اما عشق بیننده باعث شد که استادان کار خود بارها و بارها به صحنه بازگردند.

این عبارت به چه معناست؟

این عبارت به دو صورت تفسیر می شود:

  1. یک راز شناخته شدهکه همه می دانند جز یک احمق.
  2. راز را همه می دانند، اما به دلایلی آنها در مورد او صحبت نمی کنندبا صدای بلند

چگونه همه چیز در طول نمایش های عروسکی شروع شد - شخصیت Openchinel از مخاطبان سؤالات ساده ای پرسید و سپس پاسخ خود را گفت که همه می دانستند ، اما به دلایلی هیچ کس با صدای بلند نگفت.

مثلا:

پولیچینل: مخاطب عزیز، می توانید بگویید پادشاه ما کیست؟

بیننده (با یک سوء تفاهم): شاه ما لوئیس...

پولیچینل (خندیدن): نه، پادشاه ما احمق است!

امیدواریم منطق روشن باشد. البته قرن ها از آن زمان می گذرد و برداشت مدرن از این عبارت کمی تغییر کرده است:

  1. حقایقی که بیان شده مدتهاست برای همه شناخته شده است.
  2. وانمود کنید که یک واقعیت شناخته شده قبلا ناشناخته بوده است.

اکنون از راز آشکار در مواردی استفاده می شود که اطلاعات افشا شده باید در قالب یک واقعیت پوچ ارائه شود.

راز آشکار: نمونه های کاربردی

اکنون در مورد اسرار Open در نمونه هایی از واقعیت مدرن ما:

  • حقوق. همه می دانند که علاوه بر حقوق «سفید»، حسابداری «سیاه» نیز وجود دارد. اما برای دولت (به سادگی هیچ قانون مؤثری وجود ندارد که از این پدیده جلوگیری کند) و همچنین برای مشاغل خصوصی (کاهش مالیات) این واقعیت قابل قبول است.
  • اجاره ملک. رابطه بین مالک آپارتمان و مستاجر مستند نیست. مالیات به خزانه نمی رود، اما، مانند مورد اول، همه چیز برای همه مناسب است.

اجراهای نمایشگاهی فولکلور عصر فرانسه رنسانس،با ظهور یک ژانر جدید - نمایشنامه های کمدی مشخص می شود. یکی از معروف ترین آنها ساخت «بیمار خیالی» بود. نویسنده اثر تعبیر «راز باز» را معرفی می کند. معنای عبارت شناسی که به روزگار ما رسیده است به این معناست: رازی که همه می دانند . این به اصطلاح «راز» برای همه حاضران به جز یک نفر معلوم است.

ویدئو: نمونه ای از استفاده از عبارت شناسی

در این ویدئو، آناتولی شاروف به شما می گوید که چگونه اسرار چینی های باز در زندگی و سیاست اعمال می شود:

موضوع مشترک صاحبان کلیه آرایشگاه ها و سالن های زیبایی کمبود پرسنل است. آنها مدام در مورد آن صحبت می کنند. اگر در کسب و کار نیستید، این موضوع شما را شگفت زده خواهد کرد. شما می گویید چطور است؟ این حرفه معتبر است و مدارس، دبیرستان ها و دوره های زیادی در اطراف وجود دارد که می توانید آن را دریافت کنید. چرا سالن داران از فارغ التحصیلان موسسات آموزشی خاص راضی نیستند؟ یا فقط کافی نیستند؟ یا شاید صاحبان آن بیش از حد دمدمی مزاج هستند، یا به دنبال شخص خاصی هستند؟ به هر حال، مشکل پرسنل یک مشکل برای سالن های سراسر جهان است. فقط ما آن را تیزتر داریم. در اینجا دلیل آن است، بیایید نگاهی بیندازیم.

یک وظیفه

شوخی در مورد چمن انگلیسی را به خاطر دارید؟ این زمانی بود که نوپول آمریکایی از لرد پرسید که چگونه می توان چنین معجزه ای را پرورش داد، و او پاسخ داد: «اوه، خیلی ساده است. لازم است زمین را با علف بکارید و روزی یک بار آن را قطع کنید. و در 300 سال شما یک چمن بزرگ خواهید داشت! همین داستان با استادان خوب. الگوریتم حرفه ای شدن، و حتی بیشتر از آن یک هنرپیشه، ساده است. ابتدا باید به دانش اولیه تسلط داشته باشید، سپس کار کنید، تجربه کسب کنید، کمبود این دانش را کشف کنید. سپس یک دوره آموزشی را انتخاب کنید، دوباره کار کنید، دانش تازه کسب شده را صیقل دهید و ... دوباره به دنبال دانش جدید بروید. این طرح همیشه و همه جا مرتبط است و برای هر آرایشگری که به خود احترام می گذارد مناسب است.

ما در مورد آموزش های پیشرفته زیاد صحبت کردیم، اما هرگز از همان ابتدا شروع نکردیم. اگرچه ساده ترین منطق نشان می دهد: هر چه تحصیلات ابتدایی بهتر باشد، مسیر تسلط کوتاه تر است. به عنوان مثال، فارغ التحصیلان ویدال ساسون لندن به طور کلی با تحصیلات ابتدایی قوی متمایز می شوند و این واقعیت نیازی به استدلال اضافی ندارد.

"شما یک موضوع موضوعی را مطرح کردید!" - النا شاتالوا، صاحب سالن Twiggy می گوید. - «من فکر می کنم که ما اینقدر کمبود پرسنل داریم زیرا آموزش بی فایده است. مردم دو یا سه سال و پول زیادی خرج می کنند، اما در نهایت نمی دانند چگونه کاری انجام دهند و کمی می دانند. متأسفانه اینطور است. در بهترین حالت، آنها می توانند به آرایشگاه های کلاس اقتصادی مراجعه کنند، جایی که قیمت ها پایین است، جایی که جریان وجود دارد و مشتریان برای این واقعیت آماده هستند که خدمات همان چیزی است که هستند. طبق تجربه من، پس از کالج، یک فرد برای استاد شدن به دو سال تمرین فعال و آموزش نیاز دارد.

در کشور ما صنعتگران خوب کم هستند. همه به خوبی درک می کنند که موسسات آموزشی تخصصی از متخصصان آشکارا ضعیف فارغ التحصیل می شوند، سالن ها آنها را از ناامیدی خارج می کنند. - من یک راه خروج پیدا کردم: ما جوانان را بعد از دانشگاه می بریم و بلافاصله دوباره شروع به آموزش آنها در مدرسه استودیو خود می کنیم. راه دیگری وجود ندارد.»

اوکسانا زورووا، رئیس برنامه‌های آموزشی و خلاق گلدول، این مشکل را به نوبه خود توضیح می‌دهد: «همه مؤسسات آموزشی دوره‌های رنگ‌آمیزی دارند، اما من نمی‌توانم بفهمم چه چیزی تدریس می‌کنند. من شخصاً بسیار ناراحت هستم که کمتر آرایشگری می داند که رنگ آمیزی مجموعه ای از اقدامات متوالی نیست، بلکه الگوریتمی است که در آن باید در جهت معینی فکر کنید.

دو به دو

در ابتدا قرار بود رژه مقاله شروع شود. بگو چند مدرسه و لیسه و کالج و دوره در کشور ما ... چند فارغ التحصیل ... بعد از فارغ التحصیلی از کجا شغل پیدا می کنند. به لطف Rosstat که فارغ التحصیلان را شمارش کرد، اولین ارقام ما را خوشحال کردند: در سال 2010، موسسات آموزش حرفه ای ابتدایی 14391 متخصص در حرفه "آرایشگر" و موسسات آموزش متوسطه حرفه ای - 2390 متخصص در تخصص "آرایشگری" فارغ التحصیل شدند. در مجموع، به این معنی است که معلوم می شود 16781. اما آرایشگران جوان از موسسات دولتی یا خصوصی فارغ التحصیل شدند، امکان یافتن آن وجود نداشت. علاوه بر این، مشخص نیست که چند مدرسه داریم که آرایشگر تربیت می کنند. پرس و جوها، درخواست ها، تماس های ما با همه مقامات ممکن هیچ نتیجه ای نداشته است. Rosstat، در اصل، این مؤسسات را به حساب نمی آورد، و همچنین ساختارهای تجاری متصل به آن را که کارهای آماری را تحت یک قرارداد انجام می دهند، حساب نمی کند. باشه، ما لجبازیم، از راه دیگه بریم. همه موسسات آموزشی مجوز دارند، حدس زدیم و برای محاسبه مجوزهای آموزشی به وزارت آموزش و پرورش مراجعه کردیم. اما این ایده نیز شکست خورد: از آنجا ما را به سرویس فدرال نظارت بر آموزش و علوم (روسوبرنادزور) فرستادند، جایی که به ما گفتند که وزارت آموزش و پرورش فدراسیون روسیه صدور مجوز برای فعالیت های آموزشی را به مناطق سرزمینی واگذار کرده است. که همین موسسات آموزشی در آن قرار دارند. و همانطور که معلوم شد، هیچ کس به داده های خلاصه علاقه مند نبود. به همین دلیل هیچ داده ای وجود ندارد.

اینجا هم تسلیم نشدیم. خوب، اجازه دهید هیچ داده ای برای روسیه وجود نداشته باشد، اما می توانید آمار مسکو را دریافت کنید. مهم نیست چطوری! در سومین روز تماس های مستمر با وزارت آموزش و پرورش، از ما درخواست رسمی شد. و این آخرین موفقیت ما در این زمینه بود. ما بی پایان به بوق های طولانی گوش دادیم و یک روز - ای شادی! - آنها مودبانه ترین پاسخ را شنیدند و شماره تلفن دیگری دریافت کردند که لازم بود همه چیز را از ابتدا با آن شروع کنند. ما این کار را دوباره انجام دادیم و دوباره و دوباره. نتیجه یکسان است. با این حال، ما معتقدیم که روزی به پاسخ خواهیم رسید، اما در حال حاضر، از ارتباط با سازمان های دولتی، میل به نوشتن یک فولتون با روح رایکین به وجود آمد.

برای مقایسه وضعیت، به طور تصادفی چندین کشور را انتخاب کردیم و در آنجا آزادانه از مقامات مربوطه در مورد تعداد دانشکده های آرایشگری و فارغ التحصیلان آنها سوال کردیم. از وزارت بهداشت و آموزش ایالات متحده، پاسخ به معنای واقعی کلمه روز بعد آمد: آموزش مقدماتی آرایشگری را می توان در 1422 مدرسه و آکادمی دریافت کرد، در سال تحصیلی گذشته 59208 آرایشگر از آنها فارغ التحصیل شدند. برای اطلاع از این ارقام نیازی به نامه رسمی نداشتیم. جالب هست؟ اسپانیا نیز به راحتی و آزادانه پاسخ داد. پاسخ آنها: 1067 مدرسه و آکادمی سالانه حدود 30 هزار آرایشگر فارغ التحصیل می شوند. به هر حال، سهم یک تجارت زیبا در اقتصاد اسپانیا به سادگی باورنکردنی است: 4٪ از تولید ناخالص داخلی. شاید به همین دلیل است که اسپانیا نه تنها می‌داند چند مدرسه دارد، بلکه به خوبی می‌داند در مؤسساتی که به آموزش پرسنل برای این تجارت می‌پردازند چه می‌گذرد. ما در بحث "اولین چیزی که می آید - مرغ یا تخم مرغ" وارد نخواهیم شد، اما بدیهی است که موفقیت تجارت سالن های اسپانیا و منافع دولت در آن به هم مرتبط هستند. موسسات آموزشی در کشور ما به حساب می آیند یا به حساب نمی آیند، اما "فرایند تولید" آرایشگاه های جدید در حال انجام است.

چشم انداز آنها چیست؟ طبق گزارش Rosstat، در آغاز سال 2010 حدود 70000 آرایشگاه و سالن زیبایی در روسیه فعالیت می کردند. و این بدان معنی است که تا پاییز سال 2010، 16781 فارغ التحصیل از دانشکده های آرایشگری قرار بود در آنجا شغل پیدا کنند - یک نفر برای هر چهارمین سالن. و حتی با چنین سناریوی حداقلی، بازار با شک و تردید پذیرفته شدگان را ملاقات کرد. بیایید به وضعیت از چشم مسکوئی ها نگاه کنیم.

... برای مبارزه آسان است؟

مانند بسیاری، سالن زیبایی "BaroN" "جوانان" را نمی پذیرد. مدیر سوتلانا کولواتوا می گوید: "بعد از کالج، همه طبق الگوی خود برش می زنند: به نظر می رسد همه چیز با مشتری صحبت شده است، اما در نتیجه "کلاه" هنوز بیرون می آید. امروز هیچ کس به چنین مدل موی نیاز ندارد. شاید لیسیوم ها و کالج ها باید حداقل هفته ای یک بار متخصصانی را از آلدو کوپولا یا دسانژ دعوت کنند تا به آنها آموزش دهند که چگونه موهای خود را به روشی جالب آرایش کنند. در ضمن... من هیچ راه دیگری برای فارغ التحصیلان نمی بینم جز این که با جریان همگام باشند و برای ادامه تحصیل خود سرمایه گذاری کنند.»

بله، همه سالن‌های باکلاس در انتخاب صنعتگران باتجربه سختگیر هستند، بنابراین فارغ‌التحصیلان دیروز نمی‌توانند از آنجا عبور کنند. خوشبختانه، سالن های بیزینس کلاس همیشه آنقدر مقوله ای نیستند. به عنوان مثال، استودیو Volifert به جوانان وفادار است، آنها فردی را برای دوره کارآموزی می گیرند، و ZigZag آماده است تا فارغ التحصیلان را به عنوان دانشجو بپذیرد. و سالن استودیو Naturel حتی یک نمونه منحصر به فرد دارد، زمانی که فارغ التحصیل دیروز به تنهایی در یک ماه به مشتریان خدمات ارائه کرد. حتی اتفاق می‌افتد که مدیران سالن‌ها برای فارغ‌التحصیلان به کالج‌ها مراجعه می‌کنند یا برای انتخاب بهترین‌ها به امتحانات نهایی می‌آیند (به عنوان مثال، این همان کاری است که ایرینا بلوزوروا، مالک مشترک سالن‌های 88th Desire انجام می‌دهد). این اتفاق در مورد کالج‌هایی می‌افتد که به خوبی شناخته شده‌اند و تنها دو مورد از آنها در مسکو وجود دارد. اما، حتی با تصمیم به گرفتن یک استاد تازه ساخته، صاحبان سالن از این واقعیت آگاه هستند که آنها بسیار خطرناک هستند: فقط زمان نشان می دهد که آیا آنها آرایشگرهای خوبی خواهند داشت یا خیر.

تاتیانا کالیتا، صاحب OblakaStudio، تمام این عذاب های روسای سالن های سطح بالا و بالاتر از متوسط ​​را خلاصه می کند: "برای سالن های شبکه ما، آموزش ابتدایی کافی نیست، ما به استادان با تجربه و پس از آموزش پیشرفته نیاز داریم. استادان تازه کار می توانند به راحتی در یک سالن کلاس اقتصادی شغلی پیدا کنند و بسیار خوب است که به متخصصان جدید کار کنند. من همه برای تمرین هستم. هر چه تمرین و تجربه بیشتر باشد، کارمند بهتر است و برای 3 سال کار مداوم می توانید مهارت های عملی بسیار خوبی کسب کنید.

به طور کلی، با نظرسنجی از 116 سالن مسکو، وضعیت زیر را مشاهده کردیم: 52 سالن هرگز یک آرایشگر با تحصیلات ابتدایی استخدام نمی کنند، 44 سالن ممکن است پس از آزمایش به عنوان شاگرد استخدام شوند و تنها 20 سالن با یک استاد جدید خوشحال خواهند شد. و همه مطمئناً اضافه می کردند: جوانان تمرین بسیار کمی دارند.

تمرین برای همه و همیشه مورد نیاز است، زیرا چنین حرفه ای "در نوک انگشتان شما" است. استادان تازه کار به آن سه برابر نیاز دارند. در واقع، دانش آموزان حتی در کارگاه های آموزشی شروع به تمرین می کنند. منطقی به نظر می رسد: معلم کار دانش آموز را تماشا می کند، کسی که توضیح می دهد، تصحیح می کند، تصحیح می کند. همچنین تحت نظارت یک مربی، مطالعات در کشورهای دیگر انجام می شود. ولی! یادگیری در همه جا محدود به مدرسه نیست. به عنوان مثال، در آلمان، فرد ابتدا سالنی را پیدا می کند که او را به عنوان دانشجو می برد و تنها پس از آن وارد یک آموزشگاه آرایشگری می شود. همان سیستم ترکیبی آموزش و کار در یک آرایشگاه در کانادا. و هفته دانشجوی آرایشگر ایتالیایی شامل 2 روز مطالعه در مدرسه و 3 روز تمرین در سالن است. به نظر می رسد فراموش کرده ایم که گرفتن حرفه آرایشگری "از دست به دست" یک سنت چند صد ساله است.

البته، در اینجا خطرات بزرگی وجود دارد: دانش یک استاد همیشه کمتر از کل تیم معلمان مدرسه ای است که روش شناسی دارد. اما در بریتانیا، تمرین شخصی هنوز هم امروزه به خوبی وجود دارد. در آنجا می توانید با دور زدن مدرسه آرایشگری، به عنوان دستیار در سالن کار کنید. تروور سوربی، نیکی کلارک، جان فریدا به همین ترتیب شروع کردند. فقط در اینجا مسیر "از پایین به بالا" طولانی و با چشم اندازهای نه چندان روشن است. به عنوان یک قاعده، توسط افرادی انتخاب می شود که مجبور به کسب درآمد "در حال حاضر" هستند. بقیه مدارس آرایشگری را ترجیح می دهند که 12882 مدرسه در بریتانیا وجود دارد.

به نوعی عجیب به نظر می رسد: ما آموزش حرفه ای دولتی داریم که کیفیت دولتی را تضمین می کند و به نظر می رسد این یک مسیر مترقی است. فقط در اینجا در این مسیر مهمترین چیز از دست رفت - تمرین در سالن ها تحت هدایت یک استاد آموزش صنعتی. در حالی که در کشورهای دیگر فرآیندهای آموزشی و کاری از همان ابتدا حلقه زده می شود و تمرین موازی کاری در سالن به هنرجوی یک آموزشگاه آرایشگری این امکان را می دهد که با خیال راحت به این حرفه مسلط شود. در نتیجه، در پایان مدرسه، دانش آموز دیگر مانند یک بچه گربه به اطراف سالن ها "نقش" نمی زند و سالن، به موازات مدرسه، استادی را برای خود پرورش می دهد. ما در روسیه، مثل همیشه، راه خود را داریم. ما آرایشگرها را در «گلخانه ها» آموزش می دهیم.

کسب و کار عمومی

قابل درک ترین و قابل اعتمادترین راه برای کسانی که تصمیم به آرایشگری دارند، فارغ التحصیلی از یک موسسه آموزشی دولتی است. آموزش حرفه ای ایالتی در حال حاضر 75 ساله است و طبق قوانین سختگیرانه زندگی می کند. در اسناد رسمی که امروز در حال اجرا هستند - قطعنامه ها و دستورات وزارت آموزش و پرورش روسیه، آمده است که برای به دست آوردن حرفه "آرایشگر-ژنرال" دسته 3، باید حداقل 8 سال تحصیل کرد. ماه ها. لذت مطالعه را می توان تا 4 سال طولانی کرد و پس از آن می توانید به عنوان یک متخصص کلاس 5، "تکنولوژیست"، "تکنولوژیست با آموزش پیشرفته" یا "طراح مد - هنرمند"، لیسه یا کالج را ترک کنید.

در زمان شوروی، استادان کافی در مسکو وجود داشت، اگرچه تنها دو مدرسه آرایشگری و یک مدرسه فنی در پایتخت وجود داشت. با پرسترویکا و متعاقب آن ظهور سالن های زیبایی، کمبود شدید پرسنل ناگهان کشف شد و نهادهای دولتی اولین کسانی بودند که به کمبود متخصصان و نه مشخصات آرایشگری واکنش نشان دادند - آنها آموزش مزون ها را متوقف کردند و به دستور بازار شروع به تولید آرایشگاه ها کرد و بخش های ویژه ای را افتتاح کرد. همه با این کار به خوبی کنار نیامدند. امروزه، دیپلم دولتی آرایشگری در مسکو توسط 19 موسسه آموزشی، از جمله دو کالج ساختمانی و کالج در موسسه اقتصاد، مدیریت و حقوق مسکو صادر می شود. با این حال، پرچمداران هنوز هم دانشکده فنی و طراحی هنر و آموزشی مسکو و دانشکده خدمات و گردشگری 29 (کالج آرایشگری سابق شماره 315) هستند.

در سال 1385 قانون «آموزش و پرورش» اصلاح شد که مفهوم آن به شرح زیر است. به طور سنتی، فارغ التحصیلان مدارس و دبیرستان ها حرفه های کاری "آرایشگر دسته 3 یا 4" را دریافت می کردند. و کالج ها و مدارس فنی متخصصان کلاس بالاتر را تولید کردند - "تکنولوژیست ها" ، "آرایشگرهای دسته 5" و "آرایشگرها-هنرمندان-طراحان مد". اصلاحات در واقع مرزها را از بین برد. در حال حاضر کلیه موسسات آموزشی مقطع پیش دانشگاهی در صورت تمایل می توانند به آموزش متوسطه تخصصی بپردازند. این خوب است یا بد، زمان مشخص خواهد کرد. اما از یک طرف، نه فقط کسانی که به طور سنتی افراد حرفه ای را در یک پایه آموزش می دادند تا متخصصان فن و آرایشگران مد را آموزش دهند. از سوی دیگر، بازار کار فارغ التحصیلان دیروز را به رتبه‌بندی تقسیم نمی‌کند: سالن‌داران یا فارغ‌التحصیل استخدام می‌کنند یا نه، و رتبه او آخرین چیزی است که سالن را نگران می‌کند.

در نظرسنجی تلفنی ما، تنها 8 سالن از 116 سالن گفتند که به طور کلی در هنگام استخدام کارشناسی ارشد به مدرک دیپلم نگاه می کنند. اکثریت قریب به اتفاق در مورد چیز دیگری نگران هستند - اینکه یک آرایشگر چه کاری می تواند انجام دهد و آیا می تواند برای سالن درآمد کسب کند. علاوه بر این، اکثریت اصلاً برایشان مهم نیست که آیا فردی از یک مؤسسه دولتی فارغ التحصیل شده است یا «قشر» غیر دولتی دارد.

و به طور کلی دولت چگونه آرایشگران را آماده می کند؟ با چه قوانینی؟ بلافاصله باید گفت که این روند تا حد بوروکراتیزه شده است. و برای مقابله با این - باید صبور باشید. آماده؟ در روسیه، دولت متخصصان سه سطح را بر اساس آموزش ابتدایی (حرفه آرایشگر)، آموزش متوسطه (تخصص "آرایشگری") و سطح پیشرفته (تخصص "طراح مد - هنرمند") آموزش می دهد.

آموزش آرایشگران بر اساس GOST ها - استانداردهای دولتی این حرفه است که تعیین می کند آرایشگر یک دسته خاص باید بداند و بتواند انجام دهد. و GEF - استاندارد آموزش فدرال، که تعیین می کند کدام موضوعات باید مطالعه شوند و برای هر کدام چند ساعت اختصاص داده شده است. استاندارد آموزشی ایالتی فدرال توسط موسسه فدرال توسعه آموزش (FIRO) ایجاد می شود و متخصصان با تجربه از موسسات آموزش حرفه ای را جذب می کند. پس از تایید استاندارد آموزشی دولتی فدرال توسط وزیر آموزش و علوم فدراسیون روسیه، FIRO این استاندارد آموزشی دولتی فدرال را همراه با OBEP (برنامه آموزشی حرفه ای عمومی) به فروش می رساند. علاوه بر این، مؤسسات آموزشی پشتیبانی نظارتی و روش شناختی دریافت می کنند - توضیحاتی در مورد تشکیل برنامه های نمونه، یک برنامه تقریبی تقویم و فهرستی از کتاب های درسی توصیه شده. GEF یک استاندارد واحد برای تمام موسسات آموزشی دولتی در فدراسیون روسیه است، با این حال، 20٪ از زمان آموزش در آن به اجرای برنامه منطقه ای اختصاص دارد. چه مفهومی داره؟ این را فقط پس از توضیحات کارمندان بخش متوجه شدیم. حالا بیایید برای شما توضیح دهیم. به عنوان مثال، در منطقه پرم بیشترین تقاضای خدمات پرم است، و در جنوب روسیه بلوند است، و همین "تفاوت های منطقه ای در ترجیحات مصرف کننده" مبنایی برای تغییر برنامه کاری موسسه آموزشی آرایشگران است. در این منطقه

در سال 2005 قانونی تصویب شد که بر اساس آن استانداردهای آموزشی می تواند 10 سال اعتبار داشته باشد. این بدان معناست که OPOP نیز به همین ترتیب عمل خواهد کرد. در تئوری، به منظور انعطاف پذیری بیشتر فرآیند آموزشی و در نظر گرفتن خواسته های مشتری (در مسکو، وزارت تجارت و خدمات مشتری دولتی است)، در اصل، امکان تغییر یا تنظیم جزء منطقه ای وجود دارد. سالانه، بدون تاثیر بر استاندارد.

برنامه کاری در بخش آموزش منطقه ای هماهنگ می شود و پس از آن موسسه آموزشی به "نوشتن وقایع نگاری از گزارش ها" می پردازد.

"گزارش واقعا دیوانه کننده است. اما امروزه آموزش حرفه ای دولتی علاوه بر این مشکلات بسیار زیادی دارد. ما به زیرمجموعه فدرال تعلق داریم و بودجه هنوز کافی نیست. وقتی تجهیزات مدارس آرایشگری را در اسپانیا و فرانسه دیدیم، می خواستیم کاری مشابه در خانه انجام دهیم، زیرا کالج ما همیشه از وضعیت خاصی برخوردار بوده است - ما 55 سال است که آموزش تخصصی متوسطه ارائه می دهیم، که نه تنها برای آموزش طراحی شده است. هنر، بلکه برای گسترش افق دید. متأسفانه ما حمایت دولتی پیدا نکردیم. خود کالج برای سیستم چندرسانه ای و تخته های سفید تعاملی درآمد کسب کرد. این به هیچ وجه آسان نیست، همه چیز به شور و شوق مردم بستگی دارد و منابع انسانی نامحدود نیست، "النا آلکسیونا سوکولووا، رئیس گروه "آرایشگری و زیبایی شناسی کاربردی" دانشکده هنر و آموزش فنی و طراحی مسکو.

کالج های تابعه مسکو خوش شانس تر بودند. در چارچوب برنامه هدف شهر "کارکنان"، حدود 3 میلیارد روبل برای تجهیز مجدد آنها هزینه شد. تجهیزات جدید - همان غرفه های چند رسانه ای و تخته های سفید تعاملی - بخش های آرایشگری در مسکو از شهر دریافت کردند.

در اصل ، مدرنیزاسیون واقعاً مرزهای آموزش را فشار می دهد ، در چنین کلاس هایی می توان شبیه سازهایی را برای انتخاب مدل مو ترتیب داد ، کار را با یک کتاب درسی الکترونیکی سازماندهی کرد و کلاس های کارشناسی ارشد آموزشی را به راحتی نشان داد. مشکل این است که هنوز وسایل کمک آموزشی الکترونیکی زیادی وجود ندارد، بنابراین تجهیزات مدرن با ظرفیت کامل کار نمی کنند.

اما به هر حال، در سطح فدرال یا مسکو، با هیئت مدیره یا بدون آنها، آموزش آرایشگری دولتی به عنوان یک کل بسیار بی اثر است.

اعتراف آن غمگین نیست به نظر می رسد که در آنجا، مانند سالن های ورزشی قبل از انقلاب، آنها همچنان به مطالعه زبان های مرده ادامه می دهند و انرژی وحشتناکی را برای این کار صرف می کنند. ایرینا زایتسوا، یکی از مالکان مدرسه سبک آوانسینا، می‌گوید: «همه ما در یک دوره زمانی در کالج‌های دولتی درس می‌خواندیم، و هنوز معلمان خود را دوست داریم، در میان آنها متخصصان واقعاً فوق‌العاده‌ای وجود دارند. - و ده سال پیش ما مدرسه خود را همراه با کالج افتتاح کردیم، معلمان کالج حتی برای دانش آموزان ما امتحان دادند. چه بگویم... من می بینم که آموزش عمومی زمان را مشخص می کند، این روند به خاطر روند پیش می رود. آن‌ها با گزارش دادن چنان خفه می‌شوند که به نظر می‌رسد هدف اصلی از دست رفته است: مهم است که تعداد ساعات مناسبی را صرف کنیم، و این سؤال که دانش‌آموزان چه کاری می‌توانند انجام دهند اهمیت کمتری پیدا می‌کند. برای ایجاد حتی حداقل تغییرات در برنامه، آنها باید از چنین مسیری از تصویب عبور کنند که فقط علاقه مندان کاملاً ناامید بتوانند در مورد آن تصمیم بگیرند. و هیچ کس سمینارهای گران قیمت مدرن را برای معلمان پرداخت نمی کند، بنابراین آنها خودشان حرکت نمی کنند. امروز آموزش عمومی در یک جا منجمد شده است.»

و این یک مشکل قابل توجه است. دانش آموزان، البته، "دانش اولیه یک آرایشگر" را دریافت می کنند، اما این به معنای امروزی چیست؟ النا شاتالووا می گوید: "آموزش تکنیک های کوتاه کردن مو در موسسات آموزش عمومی با روندهای مدرن مطابقت ندارد، پس باید دوباره یاد بگیرید، من متقاعد شده ام که آرایش مو با مد همراه است. و شما باید همین را یاد بگیرید. و حتی یک تصویر مدرن را نمی توان با تکنیک های باستانی و هنوز شوروی ساخت. از اینجا موضوع حاد دیگری پدیدار می شود - افزایش سطح صلاحیت خود معلمان. ولادیمیر موچانی در مورد آن چنین می گوید: "اگر در مؤسسات آموزشی بپرسید چند معلم و هر چند وقت یک بار صلاحیت خود را بهبود می بخشند، همه چیز را متوجه خواهید شد. در یک موسسه دولتی اصلا این اتفاق نمی افتد. زیرا باید مهارت های خود را در مکانی ارتقا دهید که واقعاً بتوانید چیزهای پیشرفته ای را در این حرفه یاد بگیرید. دولت برای این اهداف پولی اختصاص نمی دهد و خود معلم نیز هرگز چنین هزینه هایی را جبران نخواهد کرد. بنابراین هیچ کس نمی خواهد به عنوان یک معلم روی خود سرمایه گذاری کند و به همین دلیل است که همه آنها در مورد "پایه" صحبت می کنند.

صاحب سالن های فوکو و یک معلم با تجربه عالی، آنا شوبینا وضعیت را به شرح زیر می بیند: "با توجه به تجربه من، می توانم از همه طرف به وضعیت نگاه کنم. من سال ها در آموزش عمومی کار کردم و به جرات می توانم بگویم که آموزش در موسسات آموزشی تخصصی آرایشگری ما را نمی توان ضعیف نامید. ریشه ها عمیق است. به هر حال، اوج شکوه آموزش حرفه ای در دهه 90 بود، زمانی که دولت اجازه تدریس طبق برنامه های تجربی را داد. کم کم حذف شدند و یک برنامه درسی متوسط ​​درست کردند.

و با توجه به برنامه های جدید، آنها شروع به اختصاص زمان بیشتر به تئوری، و کمتر به عمل کردند. به عنوان مثال، در اتحاد جماهیر شوروی، برای انجام تمرین، همه دانش آموزان به سالن های آرایشگری اختصاص داده شدند، اکنون اینطور نیست.

در نتیجه، استادان پس از مطالعه، به صورت خام به سالن می آیند، من قبلاً از دیدگاه صاحب سالن صحبت می کنم، اما در دانشکده ها این تصور که آنها ستاره هستند، قبلاً در ذهن آنها ایجاد شده است، به خصوص. برای دانش آموزان ممتاز در زندگی، بین خودآگاهی دانش‌آموزان دیروز و واقعیت فاصله وجود دارد: با احساس یک ستاره، اما بدون تمرین و مهارت واقعی، نمی‌توان مشتری پیدا کرد، یعنی نمی‌توان درآمد کسب کرد. اما در عین حال، وقتی سعی می کنند «فارغ التحصیلان را به زمین بیاورند» و آنها را برای یادگیری چیز دیگری بفرستند، وحشت می کنند. سه سال درس خواندیم، ساز خریدیم و دوباره! تعداد کمی متوجه می شوند که بدون آن راهی وجود ندارد و در نتیجه - درگیری تضمین شده با رئیس سالن.

خوشبختانه برای آموزش حرفه ای، تضمین دولتی هنوز برای دانش آموزان جذاب است.

و البته آموزش دولتی استانداردی در تربیت متخصص است که تمامی مدارس خصوصی که آرایشگر تربیت می کنند با آن برابری می کنند. بنابراین از آموزش و پرورش دولتی انتظار زیادی می رود و ادعاهای زیادی علیه آن مطرح می شود. به عنوان مثال، این یکی: "مرکز آموزشی ما درگیر آموزش های پیشرفته است، ما روش های مدرن کوتاه کردن مو و رنگ آمیزی را آموزش می دهیم." - اتفاق می افتد که افراد بسیاری از خطاهای سیستم را با خود حمل می کنند و این می تواند از دبیرستان طول بکشد. مثلاً فردی اصول هندسه را درک نمی کند و در نتیجه نمی تواند برش مماس ایجاد کند.

و هیچ کس دیگر این کار را نمی کند. به دلایلی در کشور ما ساکت می شوند که مبانی شکل دهی، مبانی مدل سازی بدون اشاره به هندسه آموزش داده می شود.

به هر حال، دولت همچنین درک می کند که آرایشگری باید همگام با زمان باشد و الزامات خود را برای استانداردهای دولتی تنظیم می کند. بنابراین، به عنوان مثال، در 12 مه 2010، دستور وزارت آموزش و پرورش و علوم فدراسیون روسیه N 489 "در مورد تصویب و اجرای استاندارد آموزشی ایالتی فدرال برای آموزش ابتدایی حرفه ای در حرفه آرایشگر 100116.01" صادر شد. . در واقع، این سومین ویرایش استانداردهای آموزشی ایالتی فدرال است - اولین نسخه متعلق به دوران شوروی بود، دومین ویرایش در سال 2002 تصویب شد. استانداردهای جدید از سپتامبر 2011 اعمال می شوند، آنها سیستم بیت را حفظ می کنند، اما یک سیستم بلوک مدولار ظاهر می شود و یک دسته ارزیابی جدید ظاهر می شود - "صلاحیت ها".

باید بگویم که تا زمانی که به این سؤال که «صلاحیت» چیست، پاسخ ندادیم، همه دایره های جهنمی را طی کردیم: در دانشکده ها و وزارت آموزش و پرورش چیزهای مختلفی به ما می گفتند. لیودمیلا نیکولاوینا مالیوگینا، رئیس بخش پشتیبانی روش شناختی برای آموزش حرفه ای مستمر پروفایل های اجتماعی-اقتصادی و بشردوستانه UMC PO وزارت آموزش مسکو، کمک کرد: "تمام آموزش ها به بلوک ها تقسیم می شوند. چنین سیستم مدولار برای نزدیک کردن آموزش حرفه ای ما به مدل های غربی طراحی شده است. هنگامی که یک بخش از آموزش به پایان می رسد، دانش آموز مورد ارزیابی قرار می گیرد و مشخص می شود که آیا دانش، مهارت و مهارت های پایدار کافی دارد، چقدر شایستگی دارد و می تواند به صورت حرفه ای نوع خاصی از کار را انجام دهد. اگر همه چیز مرتب باشد، در اصل حتی می تواند شروع به کار کند. سپس بلوک بعدی را گذرانده و گواهینامه ای دریافت می کند که سطح بعدی را گذرانده است. وقتی همه سطوح قبول شد، آنگاه یک آزمون دولتی قبول می شود یا یک گواهینامه دولتی قبول می شود و یک فرد یک دسته را دریافت می کند.

هیچ چیز انقلابی بر اساس مفهوم "شایستگی" وجود نخواهد داشت - "دانش، مهارت ها و توانایی ها" همیشه ارزیابی می شد. اما خود کلمه "صلاحیت" به معنای انطباق است و استانداردهای جدید آموزشی ایالتی فدرال نه تنها در مورد حرفه ای، بلکه در مورد "انطباق عمومی" صحبت می کنند. از جمله درک اهمیت اجتماعی این حرفه، توانایی مسئولیت پذیری در نتیجه، توانایی یافتن اطلاعات، کار در یک تیم و موارد دیگر. هنوز اصلاً مشخص نیست که چگونه می توان این را در عمل اجرا کرد، با چه معیارهایی؟ هنوز "روش ارزیابی" برای این شایستگی ها وجود ندارد، اما کیفیت های بسیار ذهنی در نظر گرفته شده است.

به طور کلی، با استانداردهای جدید آموزشی ایالتی فدرال، موضوعی برای آینده ترسیم شده است ... اما از قبل واضح است که ایالت حداقل دوره آموزش در این حرفه را از 8 ماه به 10 ماه و حداقل تعداد را افزایش می دهد. ساعات آموزش در حرفه آرایشگری - از 1080 تا 1424.

استانداردهای جدید تغییر در مهمترین نکته را پیش بینی می کند که باعث انتقاد بی رحمانه از آموزش حرفه ای می شود. او مدت هاست که به دلیل تئوریک بودن بیش از حد و داشتن بخش عملی ضعیف مورد انتقاد قرار گرفته است. در ویرایش جدید استانداردهای آموزشی ایالتی فدرال، آموزش عملی باید حداقل 70 درصد از زمان مطالعه را به خود اختصاص دهد.

معلوم نیست کالج ها چگونه با این موضوع کنار بیایند. مدیر مدرسه روش، ایرینا الکساندرونا رومانوا، می گوید: "به هر حال، برای ایجاد تمرین آموزشی بر روی سران واقعی، یک موسسه آموزشی باید مهارت های سازمانی قابل توجهی را نشان دهد." - برای اینکه افراد در کارگاه های آموزشی به کوتاهی موی رایگان برسند، باید تلاش زیادی کنید. اما اگر این کار انجام نشود، آموزش روی آدمک ها انجام می شود. از نظر من، آدمک در مرحله اولیه ضروری است، اما بعداً به افراد زنده نیاز است. موضوع دشوار است و اغلب مؤسسات آموزشی این سمت را به خود دانش آموزان تغییر می دهند. معلوم می شود که اگر دانش آموزان نتوانند دوستان کافی برای تمرین بیاورند، مقصر این واقعیت هستند که واقعاً نمی دانند در پایان چقدر است. اما با کمال احترام، اساساً این رویکرد اشتباهی است. و اگر به یاد داشته باشید که دولت با دیپلم خود مهارت های فارغ التحصیلان را تضمین می کند ، فقط می توانید گیج شوید ...

مدیر کالج خدمات و گردشگری شماره 29، تامارا میخایلووا ریژووا، معتقد است که از این نظر کالج او خوش شانس بود: "در زمان شوروی، ما به آرایشگاه های شهری وابسته بودیم، جایی که دانش آموزان آموزش های عملی را می گذراندند. اما زمانی که آرایشگاه ها خصوصی شدند، این فرصت برای دانشجویان از بین رفت. فقط با توجه به این واقعیت که ما قدیمی ترین کالج هستیم (از سال 1968) که ارتباطات بسیار خوبی به دست آورده است، 5 آرایشگاه غیر سودده برای کارگاه های آموزشی به ما داده شد. یک لیست قیمت ترجیحی وجود دارد، یک مدل مو 90 روبل هزینه دارد و ما سالانه حدود 1.5 میلیون روبل درآمد اجاره می دهیم. می توانید تصور کنید دانش آموزان چقدر سخت کار می کنند!؟ اما من درک می کنم که همه به اندازه ما در کارگاه ها خوش شانس نیستند. شرکای اجتماعی ما Londa، Keune، Wella با ما کلاس های مستر برگزار می کنند، معلمان ما را به کلاس های مستر در استودیوهای خود دعوت می کنند، به معلمان کالج کمک می کنند تا مدارک خود را بهبود بخشند... نه، من موافق نیستم که دانش آموزان ما کم می دانند و نمی توانند انجام دهند. من با 101 سالن مسکو قرارداد دارم، 4 درخواست برای هر فارغ التحصیل. در مسکو چند کالج صحبت می کنید؟ 19؟ من دیگر آنها را نمی شمارم. بله، من می توانم فرض کنم که در توده عمومی فارغ التحصیلان من نمی توانید ببینید، خوب، پس خود مدیران سالن ها باید علاقه مند شوند که چه کسی از کدام دانشکده است.

در واقع، مهم نیست که دولت در زمینه آموزش حرفه‌ای چه گامی برمی‌دارد، مهم نیست که چگونه می‌کوشد فرآیند آموزشی را مدرن کند، بدون واکنش بازار کار، همه این تغییرات در هوا معلق است. صاحبان سالن ها هنوز نسبت به مشکل پرسنل بدبین هستند، اما عجله ای برای تأثیرگذاری بر آن ندارند. و اهرم

آنها دارند. اگر سالن نیاز به متخصص دارد، این حق را دارد که درخواست خود را به شعبه بازرگانی و خدمات ارائه دهد. در یک سیستم پیچیده دولتی، این بخش به عنوان یک مشتری برای آموزش پرسنل دولتی برای تجارت سالن عمل می کند. وزارت بازرگانی و خدمات می‌تواند تعداد نیروی مورد نیاز را تعیین کند و در صورتی که دانشکده‌های فعال در شهرستان نتوانند با آماده‌سازی تعداد متخصص مورد نیاز کنار بیایند، می‌تواند از آموزش و پرورش درخواست ایجاد مکان‌های آموزشی جدید کند. اما هیچ کس چیزی نمی خواهد. لیودمیلا والنتینوونا زورینا، متخصص ارشد بخش علوم و آموزش حرفه ای وزارت آموزش مسکو، می گوید: "در تمام مدت ما هرگز درخواستی برای افزایش تعداد مکان ها یا افتتاح یک کالج جدید از طرف اتحادیه دریافت نکرده ایم. آرایشگران یا از وزارت تجارت و خدمات.»

این به چه معناست؟ اینکه صاحبان سالن نمی دانند کجا باید درخواست دهند و جای خالی پست کنند؟ یا به این معناست که امیدی به حل مشکل کارکنان با کمک دانشکده های دولتی ندارند؟ پس چرا آنها تغییر می کنند؟

و به هر حال، کل سیستم آموزش حرفه ای دولتی، از جمله ادارات آموزش، مراکز آموزشی و روش شناسی، ادارات نظارت بر آموزش، ادارات بازرگانی و خدمات، خود دانشکده ها، یک ماشین غول پیکر است. در سیستم آموزشی دولتی خود، سازمان ها زندگی پرمشغله ای دارند، تعامل دارند، چیزی را تغییر می دهند، هماهنگ می کنند. اما از برقراری ارتباط با آنها، این تصور به وجود می آید که آنها زندگی واقعی را نمی بینند، این ماشین فقط در خدمت و اشغال خود است، برای خود دشواری هایی ایجاد می کند و قهرمانانه بر آنها غلبه می کند. از بیرون، تغییرات تقریباً نامرئی هستند. دولت و آموزش عمومی در پیوند قوی هستند. و این دفاع همه جانبه را نمی توان شکست. شما حتی نمی توانید سر کسی فریاد بزنید. آنها موفقیت را گزارش می دهند. با این حال، اگر از Olympus فرود بیاییم و در نهایت به آنچه بازار کار دقیقاً می‌خواهد بنگریم، روشن خواهد شد که آموزش عمومی امروز نیاز به یک اصلاح اساسی و پیچیده دارد. نه تنها شکل، بلکه محتوا نیز ضروری است. و در عین حال تداوم را حفظ کنید.

جدیدترین رم

در این شرایط، با کمبود کلی پرسنل برای کسب و کار سالن، ذهن های تجاری متوجه شدند که آموزش می تواند سود بیشتری نسبت به خود کسب و کار سالن داشته باشد. بنابراین، آموزشگاه های آرایشگری تجاری در حال افتتاح هستند و در همه جا باز خواهند شد. در میان آنها، می توانید مدارسی با شهرت خوب بیابید، یا می توانید با کلاهبرداران "برخورد". خب گزینه های میانی هم امکان پذیر است.

جالب است که برای مؤسسات آموزشی غیر دولتی، الزامات مجوز کمتر سختگیرانه است: مدارک تحصیلی مختلفی وجود دارد که می‌توانید «به آنها تکیه کنید»: آموزش ابتدایی یا تکمیلی.

هدف از آموزش اولیه حرفه ای آموزش کارگران ماهر است و افرادی که آن را دریافت می کنند باید بر این حرفه مطابق با GOST تسلط یابند. این یک هدف مشخص است.

اهداف آموزش حرفه ای اضافی می تواند انتزاعی تر باشد: به عنوان مثال، در وب سایت اداره آموزش و پرورش شهر مسکو، چنین می گوید: "کسب دانش، مهارت ها و توانایی ها، حل مشکلات عملی در سطح حرفه ای بالا. " موسسات مختلفی می توانند این اهداف را محقق سازند که از جمله آنها می توان به موسسات آموزش حرفه ای یا دوره های آموزشی پیشرفته اشاره کرد. و معلوم می شود که هدف خاص بستگی به این دارد که خود مراکز آموزشی چه برنامه ای برای ارائه دارند. و همچنین از این واقعیت که خود دانش آموزان برنامه ریزی می کنند: "شما نمی توانید آموزش دهید، فقط می توانید یاد بگیرید!!! آنا شوبینا می‌گوید: دانش‌آموزان بعد از مدرسه آمادگی ضعیفی دارند و مهمتر از همه، آنها نمی‌خواهند درس بخوانند، - حتی 15 سال پیش، در اولین درس‌ها، وقتی در مورد هدف آموزش پرسیده شد، اکثریت قریب به اتفاق پاسخ دادند: "مثل "رویای کودکی" و غیره، اما اکنون 80 درصد می گویند که می خواهند به سرعت یاد بگیرند که چگونه پول را بریده و "خرد" کنند."

اما فارغ از اهداف دانش آموزان، مدارس بازرگانی در مورد انتخاب روش تدریس تصمیم می گیرند. النا آلکسیونا سوکولووا این رویکرد را پیشنهاد می کند: "از نظر تئوری، هر مدرسه می تواند روش های آموزشی را در موسسه تحقیقات کار خریداری کند ، می توان از آنها هنگام افتتاح مدرسه استفاده کرد." البته می خواستیم بدانیم کسانی که آموزشگاه آرایشگری افتتاح می کنند چقدر از این فرصت استفاده می کنند. و در عین حال، دریابید که این روش های آموزشی چند بار به روز می شوند. اما در ثبت روش های پیشنهادی توسط پژوهشکده کار، "آموزش آرایشگری" دیده نمی شود. اما در موسسه تحقیقات کار به ما گفتند که امروز آنها چیزی برای ارائه در این راستا ندارند ، برنامه های قدیمی توسعه یافته در دهه 60 به طرز ناامیدکننده ای منسوخ شده اند ، آنها مدت هاست که از ثبت حذف شده اند. البته پژوهشگاه ها می توانند به صورت قراردادی چنین روش شناسی را تدوین کنند، اما از آنها خواسته نمی شود. موسسات غیردولتی خودشان روش‌هایی را توسعه می‌دهند و کنترل بر کیفیت آموزش در واقع به بازار خودجوش منتقل می‌شود: «دانشجو هستند، یعنی خوب تدریس می‌کنند».

از نظر سازه های تجاری، این وضعیت سرزمین الدورادو است! یاد بگیرید که چگونه می خواهید، چه می خواهید، کجا می خواهید، تا آنجا که می توانید. همه چیز به تخیل، استعداد تدریس، جاه طلبی ها، فرصت ها و البته انتظارات مالی صاحبان چنین مدارسی بستگی دارد. و البته از نوع مجوز آموزشی. و در برخی موارد استاندارد داخلی مدارس بسیار بالاست. به عنوان مثال، مدرسه مسکو "Metoda" بر اساس حق رای دادن کار می کند و استادان را با استفاده از روش Pivot Point آموزش می دهد. مدیر آن ایرینا الکساندرونا رومانووا می گوید: "ما موظف هستیم استاندارد دقیق Pivot Point را که 14 سال است انجام می دهیم، حفظ کنیم.

و طرف آمریکایی - فرنچایزر ما، دائماً ما را کنترل می کند، آنها می توانند با چک هم در فرآیند یادگیری و هم برای امتحانات به ما مراجعه کنند. حیف است که در روسیه چنین استانداردهای واضحی در این حرفه وجود ندارد، این منهای مدرسه آرایشگری ملی ما است. در مدارس روسیه، اگر قیاسی با پخت و پز داشته باشیم، می توانید مجموعه ای از دستور العمل های مستقل را دریافت کنید. بله، با دانستن دستور غذا، می توانید یک وینگرت درست کنید، اما اگر قوانین ترکیب طعم را ندانید، یک سرآشپز رستوران تلفیقی نخواهید شد. مدارس Pivot Point کل سیستم را آموزش می دهند و دانش آموزان کالج های دولتی مجموعه ای از دستور العمل ها را دریافت می کنند.

فرانچایز وسترن تنها یکی از راه های افتتاح یک آموزشگاه آرایشگری است. نمونه دیگری از ایرینا زایتسوا، یکی از مالکان مدرسه سبک پروسنیوم است: "در حرفه ما، متقاعد کردن خود به حداکثر و "رکود" بسیار آسان است. و برای اینکه خودمان را توسعه دهیم، من و ایرینا لوکیانوا یک مدرسه افتتاح کردیم. آموزش ابتدایی را می توان در یک سال در اینجا به دست آورد ، ما "تمام آب را تخلیه کردیم" ، فقط موارد لازم را می دهیم ، اما الزامات سختی داریم. هر دانش آموزی می داند که اگر برخی از مقالات را قبول نکرده باشد، تمام آزمون ها و گواهینامه ها را قبول نکرده باشد، هرگز از مدرسه ما دیپلم نخواهد گرفت. ما آبروی خود را به خطر نمی اندازیم. و به طور کلی اگر دانش آموزی شرایط ما را برآورده نکند می توانیم اخراج کنیم. از آنجایی که علاوه بر مدرسه، سالنی داریم که به ما آزادی مالی می دهد، حاضریم مقداری پول صرف کنیم تا اینکه انرژی خود را برای کسی هدر دهیم.

بله، اگر فردی با این تصور که مدت زیادی است به بازار آموزشی آمده است، مدرسه ای را افتتاح کند، بی وقفه برای شهرت موسسه آموزشی خود تلاش خواهد کرد.

اما از طرفی در آموزش بازرگانی هر درس، هر ساعت هزینه کل آموزش را افزایش می دهد. در بیشتر موارد، مبلغی که دانش آموزان حاضر به پرداخت آن هستند، «اجاقی» خواهد بود که برگزارکنندگان فرآیند آموزشی از آن می رقصند. اما چنین مدارس زیادی در بازار وجود دارد. و این طبیعی است که آموزش و پرورش فقط یک تجارت برای "بریدن خمیر" تا حد امکان باشد. و صاحبان این مدارس به هیچ وجه نمی توانند برای فارغ التحصیلان چه بلایی سرشان بیاید، آیا اصولاً می توانند شغلی پیدا کنند. و به راحتی می توان در برابر مشکلات قانونی بیمه کرد: به عنوان مثال، انجام فعالیت های آموزشی از ابتدا با مجوز "آموزش تکمیلی" که در واقع می تواند سطح یک "حلقه منافع" باشد. مؤسسات دارای چنین مجوزی که وعده ارائه آموزش ابتدایی را می دهند، صرفاً اینترنت را پر از تبلیغات کرده اند.

به عنوان مثال مرکز آموزشی برتر قول آموزش آرایشگر را در 2 ماه می دهد. خنده دار است که ارائه دوره ها در سایت با این جمله شروع می شود که بازار به ویژه کمبود استاد برای سالن های کلاس VIP دارد و با وعده استخدام در آرایشگاه ها به پایان می رسد. تلفنی به ما توضیح دادند که در عمل ۲ ماه آموزش کافی نیست، اما معمولا ۳ ماه کافی است. در هر صورت در مرکز می گویند باید شش ماه بیشتر درس نخوانی. اگرچه، آنها اضافه می کنند، در صورت تمایل، می توانید به طور نامحدود بروید. اما حتی در 3 ماه آنها قول می دهند که نحوه برش، انجام یک ظاهر طراحی و پرم را آموزش دهند و همچنین دانش عمیقی از رنگ ارائه دهند. این مرکز "دارای مجوز تحصیلی است، طبق برنامه دولتی تدریس می کند و مدرک دیپلم صادر می کند که با آن می توانید کار پیدا کنید." البته عجیب است که در مورد برنامه دولتی برای آموزش "متخصص در 3 ماه" صحبت کنیم. اما ظاهراً کار مشکلی نیست، "مدیران سالن ها در صف فارغ التحصیلان هستند." قیمت شماره: 6 هزار روبل برای حداقل مجموعه و 7 هزار روبل برای هر ماه آموزش.

در وب سایت مرکز آموزشی EuroStyle-1 پیشنهاد زیر را می بینیم: "آرایشگاه گسترده، دوره آموزشی 2 ماه. پس از اتمام دوره، یک دیپلم دولتی (به زبان روسی و انگلیسی) صادر می شود. فارغ التحصیلان این مرکز در روسیه و اروپا کار می کنند. در یک مکالمه تلفنی ، مارینا روازونا می گوید که آنها واقعاً از ابتدا آموزش می دهند ، اما در عرض 2 ماه می توانید به سطح "فقط برای خودتان" یا برای یک آرایشگر کلاس اقتصادی برسید. مارینا روازونا توضیح می دهد که برای آموزش جدی تر از 5 تا 9 ماه طول می کشد و سپس می توانید حتی چند درس مدلینگ بگیرید. ما نمی‌توانیم هزینه تحصیل در EuroStyle-1 را دوباره بگوییم، زیرا پیچیده‌ترین سیستم تخفیف‌های صوتی به عنوان شعبده بازی در عرصه سیرک تلقی می‌شود. شاید اونجا تدریس میکنن و بد نباشه، اما در مورد مجوز در سایت و همچنین اینکه بر چه اساس مدرک دولتی صادر میشه حرفی نیست.

و همه اینها با آگاهی از همان ایالتی اتفاق می افتد که به استانداردهای حرفه آرایشگری بسیار اهمیت می دهد. خنده با خنده اما چنین شرایطی در هیچ کشوری در دنیا امکان پذیر نیست. در فرانسه، آنها حداقل دو سال، در ایتالیا و آلمان - حداقل دو سال تحصیل می کنند. در اسپانیا، در آکادمی Llongueras، آموزش 26 ماه (2280 ساعت) به طول می انجامد. او مدت‌هاست که یک دوره آموزشی مقدماتی را در ویدال ساسون و تونی و گای بریتانیا گذرانده است: در هر دو مدرسه، آموزش تئوری و مستقیم در برش، استایل‌سازی، رنگ‌آمیزی و فر کردن 30 هفته طول می‌کشد.

اما چند نفر مطمئن هستند که می توان در عرض یکی دو ماه به حرفه آرایشگری مسلط شد! و این یک واقعیت است: دوره های آموزش مداوم آرایشگرانی را تولید می کنند که امیدوارند جایگاه خود را در بازار پیدا کنند. و برخی به طرز متناقضی آن را پیدا می کنند. آیا این بدان معناست که صاحبان سالن ها و آرایشگاه ها همچنان چنین متخصصانی را استخدام می کنند؟ چگونه سخنان ولادیمیر موچانی را به یاد نیاوریم: "آنها از ناامیدی می گیرند." حیف که کسی نیست زنگ خطر را بزند. علاوه بر این، کاستی های آموزش آرایشگری را همیشه می توان ناشی از عدم توانایی هنرجو دانست. با این حال، واقعیت این است: "آرایشگرهای متولد شده" نیز باید به خوبی آموزش داده شوند.

دو طرف مدال

چقدر عالی است که مقاله ما پاسخی قطعی برای این سوال پیدا کند که "در کجا بهتر است برای آرایشگری درس بخوانیم - در یک مدرسه خصوصی یا در یک کالج دولتی؟" اما هیچ پاسخی وجود ندارد. به نظر می رسد آرایشگرهای خوب نه به خاطر، بلکه با وجود سیستم آموزشی تبدیل می شوند. به طور کلی، امروز بازار آموزش حرفه ای مانند یک توده تنبل به نظر می رسد، اما، هر چه می توان گفت، تنها نهادهای دولتی به نوعی این توده را کنار هم نگه می دارند.

بیایید خلاصه کنیم. در یک مؤسسه دولتی می توانید پایه خوبی به دست آورید یا در عرض چند سال می توانید خود را با مدرک در دستان خود بیابید، اما بدون حرفه. در مدارس خصوصی، خطر از دست دادن پول و زمان وجود دارد، اما شانس کسب سطح حرفه ای کاملا مناسب وجود دارد.

تجارت سالن به سرعت در حال رشد است و حتی بحران نیز مانعی برای آن نشده است. اما این خبر عالی یک جنبه منفی دارد - آرایشگاه ها، به خصوص آرایشگاه های خوب، برای همه کافی نیستند و در آینده قابل پیش بینی کافی نخواهند بود. در پاسخ به این امر بدون شک مدارس جدیدی افتتاح خواهند شد. آنها چه خواهند بود؟

در کل امیدواریم که اگر بالاخره بیل را بیل بنامیم، دایره رجز خوانی و سکوت همگانی شکسته شود. و وقتی همه ما واقعیت را می بینیم، می توان آن را از قبل تغییر داد. مهم است که از وانمود کردن به اینکه زندگی سالن ها و موسسات آموزشی به موازات هم پیش می رود، دست بردارید. و شروع به صحبت و شنیدن یکدیگر کنید - در چارچوب میزهای گرد، انجمن ها، خطوط کمکی یا حتی از طریق سایت های اینترنتی. معلمان و رهبران کالج ها، صاحبان سالن ها و مقامات دولتی مسئول این موضوع، ما از شما برای گفت و گو می خواهیم که قطعا به یافتن راهی برای خروج کمک خواهد کرد.

به‌عنوان تصمیم دولت، می‌توانید از گزینه‌ای که در غرب مشاهده می‌شود نیز استفاده کنید: در ایتالیا، اگر دانشجویی در این سالن کار کند، دولت سالن را از نیمی از مالیات معاف می‌کند. اگر سالن سودآور بود، شاگرد را زیر بال خود می گرفت؟ یا نه؟ واضح است که همه استادان آماده و درجه یک می خواهند، اما یک واقعیت وجود دارد - افراد استخدام شده باید در جایی استادان خوبی شوند.

به طور کلی، چیزی برای صحبت کردن وجود دارد! شور و شوقی که همه طرفین ما در گفتگو در مورد آموزش حرفه ای شرکت کردند نشان می دهد که این موضوع چقدر هیجان انگیز است.

در این میان، در زندگی ما یک به علاوه یک غیر قابل انکار وجود دارد - "فرایند تولید آرایشگاه ها در حال انجام است." بنابراین، این احتمال وجود دارد که کیفیت آموزش رشد کند.

قیمت سوال

کافی است نگاهی گذرا به بازار آموزش غیردولتی کشورمان بیندازیم، چرا که مشخص می شود آرایشگاه شدن امروزه گران است. خیلی گرونه! و نه تنها با ما! اکثر آموزشگاه های آرایشگری در جهان خصوصی هستند، اما مردم هنوز فرصت دارند در آن ها به صورت رایگان تحصیل کنند، به عنوان مثال، تحصیل در مراکز آموزشی جاشوا گالوین (بریتانیا) توسط دولت یارانه می گیرد. مهم است که در جهان در پایان هر مدرسه آرایشگری (صرف نظر از شکل مالکیت) یک دانش آموز باید یک امتحان دولتی را بگذراند. این شکل از کنترل به شما امکان می دهد تا سطح فارغ التحصیلان را به طور دقیق ارزیابی کنید. اما نه با ما ایالت ما کیفیت آموزش را فقط از طریق مؤسسات خود اعلام می کند و فقط در آنها می توان آموزش رایگان دریافت کرد.

متنالنا نگرسکول

پولیچینل یک شخصیت تخیلی کمیک است، تصویری جمعی از یک شوخی که در صحنه فرانسوی متولد شد. تئاتر عروسکیدر پایان قرن شانزدهم.

Pulcinella (Pulcinella)، شخصیت ایتالیایی کمدی ماسک‌ها، یا commedia dell'arte، در انگلستان به پانچ، در جمهوری چک - به کاشپارک، در روسیه - به پتروشکا و در فرانسه - به پولیچینل تبدیل شد.

ظاهراً ناخوشایند - قلدری با لباس و کلاه، عاشق چت و خوشگذرانی، رازهایی را می گوید که همه می دانند، اما - همانطور که او ادعا می کند - "جرأت نمی کنند آن را بیان کنند." او خیلی سریع همدردی تماشاگران تئاتر عروسکی را به دست می آورد و با اعمال و داستان هایش خنده های بی پایان را به همراه می آورد.

کارکرد او در نمایشنامه، مانند بستگان شوخی اش، تمسخر رذایل انسانی، از جمله حماقت است که خود او نماد آن است. یکی از معروف‌ترین و محبوب‌ترین داستان‌های اپنچینل، خیانت همسرش (کلمبینا) با هارلکین است. همه قهرمانان نمایش به جز خود شوخی از این موضوع خبر داشتند. اما هیچ کس در مورد آن به او نگفت، زیرا همه از قبل این را می دانند. و خودش هم نتوانست در این باره از کسی بپرسد.

عبارت "راز آشکار" به چه معناست؟

تعبیر «راز آشکار» بالدار شده است و در مواردی که بخواهند پوچ بودن اطلاعات منتشر شده را نشان دهند از آن استفاده می شود. بسیاری از سیاستمداران از این واحد عبارت شناسی در متون و سخنرانی های خود استفاده می کنند. بنابراین، اغلب می توانید این جمله را بشنوید یا بخوانید: "راز آنها مانند یک راز آشکار است." این بدان معنی است که این راز مدتهاست که علنی شده یا هرگز فاش نشده است. از این گذشته ، خود پولیچینل ، تحت پوشش یک راز ، به همه چیزهای شناخته شده گفت.

معنای عبارتی که از گذشته به زمان حال رسیده است، گزارش حقایقی است که از دیرباز شناخته شده است. اما معنای پنهان دیگر عبارت این است که ماهرانه وانمود کنید که این حقیقت هک شده برای اولین بار شنیده می شود.

یک بار از اطرافیانش پرسید که آیا می‌دانند پادشاه فرانسه کیست و وقتی جواب را شنید - لویی، خندید و پاسخ داد که شاه احمق است! اطرافیانش با او موافق بودند، اما خاطرنشان کردند که حتی بدون او هم این را می دانستند. معلوم می شود که اپنچینل هیچ رازی نداشت، اما در عین حال می دانست که چگونه اطرافیان خود را با راز خیالی خود علاقه مند کند، و حتی - به اندازه کافی عجیب - موفق شد برای بیان آن پول بگیرد.

بنابراین، رازی را که همه می دانند، جز ساده لوح ترین و احمق ترین، راز آشکار نامیده می شود. و افرادی که به دنبال ظاهری مرموز هستند و حقایق رایج را از دیگران پنهان می کنند، "پاک" نامیده می شوند.

گاهی اوقات بدون تفکر، بدون درک معنای آنها و بدون نگاه کردن به تاریخچه این عبارات از آنها استفاده می کنیم.

به عنوان مثال، چنین عبارتی وجود دارد - "راز آشکار" که اغلب استفاده می شود. اما تعداد کمی از مردم دقیقاً معنی آن را می دانند.

برای درک این موضوع، ابتدا باید تعیین کنید که Open کیست. اکثر محققان تمایل دارند بر این باورند که این یک قهرمان عروسکی تئاتر عامیانه است، چیزی شبیه به پتروشکای روسی ما. او همان بذله گو، مسخره و قلدر است، فقط قوز کرده و شکم پر.

مانند پتروشکا، پولیچینل که از پشت صفحه خود صحبت می کند، چیزهایی را برای مردم فریاد می زند که برای همه و همه شناخته شده است. اما به دلایل مختلف سعی می کنند در مورد آنها با صدای بلند صحبت نکنند. این همان "راز آشکار" است که همه می دانند.

با صحبت در مورد "شجره نامه" قهرمان عروسکی، شایان ذکر است که او از پتروشکا نیامده، بلکه به احتمال زیاد از پولسینلو ایتالیایی آمده است. در واقع، هر دو Kašparek چک و Punch انگلیسی، تا حدودی به Polichinel مرتبط هستند.

اصلی و ویژگیاین شوخی مدتهاست که پرحرفی بیش از حد او محسوب می شود. و اسرار را دوست دارد، اما نمی داند چگونه آنها را حفظ کند. پولیچینل بلافاصله همه چیز را به همه می گوید، در حالی که هشدار می دهد که چنین اسرار نباید به کسی گفته شود. در نتیجه، راز خیلی زود برای همه مشخص می شود. یعنی «راز آشکار» حقیقتی شناخته شده است که کسی سعی دارد آن را به عنوان یک کشف مطرح کند.

یکی دیگر از ویژگی های این قهرمان عامیانه عروسکی فرانسوی، سبکسری، هوسبازی است. طبق توطئه های صحنه هایی با مشارکت پولیچینل، او عمدا خود را به عنوان یک احمق نشان می دهد و یک هدف را دنبال می کند. با این حال، تعاریف "شوخی" و "خنده" به او چسبیده است.

و هنگامی که در فرانسه، پس از آن، جوانانی در خیابان های شهرها ظاهر شدند که از یک مد غیرقابل تصور و مضحک پیروی می کردند، کلمه "باز" ​​بلافاصله به آنها چسبید، یعنی مضحک، خنده دار، که خود را مایه خنده قرار می دادند. و چه چیز دیگری باید به پسرهایی با بوفه های بزرگ روی سرشان، که یادآور گوش های سگ و کت های بریده شده هستند، صدا زد؟

و با این حال، قوز طنزپرداز، با شوخی و خنده، کار اصلی خود را انجام داد: او، گویی که به دهان می نشست، درباره بی قانونی که در اطراف اتفاق می افتاد برای مردم فریاد زد. و امروز نام او فراموش نشده است. راز آشکار را همه می دانند، همه جا در مورد آن صحبت می کنند، اما به نظر می رسد برای کسی ناشناخته است.

به عنوان مثال، وجود دستمزد "سفید" و "سیاه" در روسیه. البته برای کسی نه، اما هیچ کس قرار نیست رهبران را به خاطر این دسیسه ها پاسخگو کند. علاوه بر این ، متخصصان هنگام پذیرش اسناد برای محاسبه حقوق بازنشستگی ، فقط ارقام مستند را در نظر می گیرند و وانمود می کنند که این راز پولیچنل (حقوق در پاکت) برای آنها ناشناخته است.

یا واقعیت جالبی مانند اجاره مسکن. همه می‌دانند که مالکان آپارتمان‌ها را بدون ثبت اجاره می‌کنند، مالیات نمی‌دهند، اما سه پوست از مستاجران می‌درند. چه چیزی راز آشکار نیست؟

معنای عبارتی که از گذشته های دور به روزگار ما رسیده است، گزارش حقایق شناخته شده دیرینه است. اما معنای پنهان دوم عبارت این است که ماهرانه وانمود کنیم که این حقیقت هک شده برای اولین بار شنیده شده است.

اکنون در فیس بوک شخصی خود نشسته ام (نه، نپرس))، به دوستان دوستان نگاه می کنم و ناگهان به اینا برخورد می کنم.
اینا دوست خوبی برای من نیست. برای من، او آن دسته از افرادی است که به دلایلی دوستی با آنها واقعاً خوب نبود، اما اگر تصادفاً در خیابان ملاقات کنید، خوشحال خواهید شد.
سال ها پیش ما به گرمی در یک شرکت مشترک ارتباط برقرار کردیم.
و اگرچه ماه هاست که اینا را به یاد نمی آورم، اما دوست دختری دارم که به او نزدیک تر است، که در تمام زندگی اش با اینا ارتباط خوبی برقرار می کند و من در تمام این سال ها از او در مورد زندگی اینا یاد گرفته ام.

دقیقا چرا اینو مینویسم
بنابراین به اینا نگاه کردم و فکر کردم ...

آنا دو فرزند دارد. دومی از شوهرش نیست.
حتی میدونم از کی من حتی بیشتر از این می دانم: او دوقلو باردار بود، اما دومی در زایمان فوت کرد و تنها ماند، وگرنه کاملاً ههههه بود.
این بچه ده ساله است.

نه اینکه اینا به شدت مبدا بارداری خود را تبلیغ کرد - به هیچ وجه، او در هر گوشه ای در مورد آن فریاد نمی زد، اما شما می دانید که چگونه اتفاق می افتد.
الف با ب دوست خوبی است، ب با ج دوست خوبی است، همه زن ها عادی هستند و چرا به هم نگویند. بنابراین اینفا جریان می یابد)
خلاصه خیلی ها می دانند. خب اصولا همه ما از زندگی همدیگر خبر می گیریم، حتی صمیمی ترین آنها.

بنابراین. شوهر اینا هنوز نمیدونه منم از این خبر دارم.
و نه، این فقط زمانی است که شما مرا با چوب می زنید، اما ... اما اگر چه من از چنین موقعیت هایی که یک مرد بزرگ می کند و نمی داند استقبال نمی کنم، اما این شوهر حیف نیست.
بله، او در آنجا رشد می کند. بله، مانند گرفتار; همه همان، همه مالی اصلی - فقط بر روی آن.
راستشو بخوای شوهرت لعنتی و نپرس چرا. به طور خلاصه، برای ترسیم: در جوانی از جوانی گذشت، سپس بزرگ شد، عاقلتر شد و دیگر زمین نخورد، اما سوء تفاهم ها و مزخرفات در تصویر جهان باقی ماند.

چرا اینا در یک زمان با او موافق بود - و xs، در طول راه، عقده های خودش.
بله، و در ابتدا همه شوهران خوب به نظر می رسند.
بعد یه جورایی یه بچه معمولی به دنیا اومد، بعد... اما چی میگم، همه میدونیم تو زندگی چطور پیش میاد و مردم چطور سالها باهاش ​​زندگی میکنن.

بنابراین، به طور کلی، من معتقدم که در مورد آنها قانون تعادل جهانی عمل کرد: یک بار شوهرش اینا را با شخصیت بد خود کابوس کرد و او اینگونه به او جبران کرد. اول عاشق بعد حاملگی او ناخواسته جبران کرد.
در واقع، آن عاشق، به طور کلی، از یک زندگی خوب زخمی نشده است. به طور خلاصه، شوهر واقعاً مستحق این بود.

اما حتی الان در مورد این موضوع نیست.
من فقط به اینا نگاه کردم، کل داستان را به خاطر آوردم و حتی فکر کردم.
وقتی خیلی خیلی کوچکتر بودم، همیشه از گوشه گوشم این همه داستان را از بزرگترها می شنیدم که بچه ها را از چه کسی گرفته است.
علاوه بر این، آزمایش‌های دی‌ان‌ای در آن زمان چندان شناخته شده نبود، اما به هر حال به نحوی به بیرون درز کرد، و بله، همانطور که اغلب اتفاق می‌افتد، همه می‌دانستند، به جز شوهر.
و معلوم بود که چطور لو رفت: خود مادرها دهانشان را بسته نبودند.

و من یک بار آن را روی خودم امتحان کردم و فکر کردم: اگر چنین موقعیتی داشتم وقتی بچه از مرد من نبود، احتمالاً به کسی نمی گفتم. هیچ کس، هیچکس، حتی نزدیکترین دوستت.
چون آه، ندایبوه و تو هیچوقت نمیدونی چی…

اما اکنون به دلایلی آن را متفاوت می بینم.
حالا فکر می کنم: بله، دیک، خوب، مثلاً نمی توانستم به لیزا نگویم. بله، لیزا قطعا می داند.
و احتمالاً یک زن و شوهر از دختران او نیز نتوانستند چیزی نگویند.
نه، من نمی گویم که آنها آن را گزارش کنند. چون... بله، چون. چی.
و به طور کلی - اگر شوهر عزیز بود ، به سختی می شد از دیگری پرواز کرد. و وقتی گران نیست، پس چه کسی چه می داند.

خلاصه دخترا بیایید فرضی تصور کنیم که بچه از شوهرش نیست. و چه کسی از شوهرش نیست - حتی لازم نیست تصور کنید)
آیا رازی را با یک دوست، مادر، خواهر و چه کسی دیگر در میان می گذارید؟ یا هر چه باشد ساکت خواهند ماند؟

این تنها راهی است که صادقانه و عینی خود را امتحان کنید.
واضح است که در حالت ایده آل بهتر است هرگز چنین چیزهایی را به کسی نگویید.
اما این ایده آل است، اما در زندگی هنوز به طور متفاوت ظاهر می شود.
علاوه بر این، این یک تصمیم جدی است که نمی توانید آن را به تنهایی انجام دهید، به مشاور نیاز دارید)

و بله، در نظرات حتی می توانید ناشناس بگویید.

اگر به اشتراک بگذارم، فقط با مادر یا خواهرم

97 (12.4 % )

با نزدیکترین دوست خود به اشتراک بگذارید

149 (19.1 % )